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試論工會(huì)組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中的定位與作用
試論工會(huì)組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中的定位與作用
“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。”這是黨的十六大提出的關(guān)于全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是應(yīng)對(duì)新世紀(jì)的各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要，是時(shí)代賦予的歷史使命。當(dāng)前，我市電力系統(tǒng)正在著手開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，為增強(qiáng)麗水電力的綜合實(shí)力，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做著大膽的實(shí)踐和探索。眾所周知，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是以增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力、提高群體智商為核心的，其中“以人為本”、強(qiáng)調(diào)“群眾性”全員參與和“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”是其基本特征。工會(huì)作為群眾性組織，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的要求，充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，積極參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，為提高全體職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)我市電力系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的全面發(fā)展而發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、工會(huì)組織在學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中的定位與要求
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同愿景，需要企業(yè)各部門(mén)和全體員工的共同參與。工會(huì)是代表職工利益的工人階級(jí)群眾組織，在維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)方面具有不可替代的作用；同時(shí)，工會(huì)也是企業(yè)整體的有機(jī)組成部份，企業(yè)的共同行為離不開(kāi)工會(huì)的支持和響應(yīng)。因此，工會(huì)組織必須在學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中找準(zhǔn)定位，責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識(shí)型職工中應(yīng)盡的職責(zé)。
�。ㄒ唬�、充分認(rèn)識(shí)參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)是履行工會(huì)基本職責(zé)，
推進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新的需要�！豆�(huì)法》指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。職工的合法權(quán)益除了勞動(dòng)權(quán)、原創(chuàng)：325224.com健康權(quán)、休息權(quán)以及酬勞權(quán)等基本權(quán)外，還包括了學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)和發(fā)展權(quán)等法定權(quán)利。工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)活動(dòng)平臺(tái)，為廣大職工深入有效地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升學(xué)習(xí)力創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取支持，形成氛圍，這也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)為廣大職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，利用職工圖書(shū)室、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地等學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，組織職工開(kāi)展讀書(shū)小組、學(xué)習(xí)沙龍、主題論壇、課題研討和培訓(xùn)講座等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)；工會(huì)還應(yīng)當(dāng)為職工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)各方面的支持，有效整合企業(yè)各種資源和力量為學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)，使職工充分享有學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。通過(guò)維護(hù)合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，使職工綜合素質(zhì)的提高與企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)形成良性互動(dòng)局面，為工會(huì)工作在新的歷史條件下取得創(chuàng)新成果找到突破口和著力點(diǎn)。因此，工會(huì)組織必須積極參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，把創(chuàng)建工作作為工會(huì)履行基本職責(zé)、創(chuàng)新工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，而不能只是甘當(dāng)“配角”，不求所為。
�。ǘ�、充分認(rèn)識(shí)參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)是工會(huì)教育引導(dǎo)職工更新觀(guān)念、提高素質(zhì)，適應(yīng)電力體制改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的需要。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。這是《工會(huì)法》賦予工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也肩負(fù)著協(xié)助黨委開(kāi)展職工思想政治工作，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重任。當(dāng)今世界，高新技術(shù)迅猛發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使職工群眾提高自身適應(yīng)能力的愿望和要求更為迫切，學(xué)習(xí)知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)的熱情空前高漲。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力企業(yè)改革深化的要求，工會(huì)組織必須提高對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)把創(chuàng)建活動(dòng)作為重要載體，以學(xué)習(xí)來(lái)幫助職工更新觀(guān)念、以教育來(lái)提高職工的職業(yè)道德水平，努力造就新一代學(xué)習(xí)型、智能型和知識(shí)型職工隊(duì)伍。
�。ㄈ�、充分認(rèn)識(shí)參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)是提升工會(huì)工作水平，建設(shè)一支具有學(xué)習(xí)型理念的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍的需要。當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)、搞好學(xué)習(xí)、做好工作提出了新的更高的要求。從目前工會(huì)干部的整體狀況看，無(wú)論是文化程度、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)還是創(chuàng)新能力都與工會(huì)工作的要求有一定的差距。這就要求工會(huì)干部必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，拓展知識(shí)視野，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，從而增強(qiáng)為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的能力。要做學(xué)習(xí)型的工會(huì)干部，就必須帶頭參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)為提升工會(huì)工作水平，培養(yǎng)高素質(zhì)、有能力的工會(huì)干部隊(duì)伍帶來(lái)了新的契機(jī)，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)把握機(jī)遇，主動(dòng)出擊，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和培育學(xué)習(xí)型工會(huì)干部為根本，帶領(lǐng)廣大職工會(huì)員積極投身學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建過(guò)程，為
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