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探索協(xié)會(huì)新定位謀求工作新突破
探索協(xié)會(huì)新定位謀求工作新突破
**市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，非公有制經(jīng)濟(jì)得到了快速、健康地發(fā)展，并在經(jīng)濟(jì)主體中占居著重要位置。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)作為上層建筑范疇的社團(tuán)組織，也面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù)，必須在政治體制改革中，不斷調(diào)整職能，開拓新思路，探索新定位，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。近幾年來(lái)，我們**市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)拓展職能和探索工作定位等方面作了一些思考和嘗試，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、審時(shí)度勢(shì)，冷靜面對(duì)面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)
黨的十五大以后，**個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一輪新的快速發(fā)展階段，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和隊(duì)伍的壯大，新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)協(xié)會(huì)工作提出了新的更高的要求，協(xié)會(huì)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。
一是會(huì)員隊(duì)伍迅速壯大，管理難度日益增加。1988年，協(xié)會(huì)成立時(shí)全市共有25358名個(gè)體會(huì)員，共有工作人員157人。近年來(lái)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷加快，至2005年底，全市個(gè)體工商戶達(dá)5.1萬(wàn)戶，私營(yíng)企業(yè)近1.5萬(wàn)戶，日常管理的內(nèi)容和范圍在不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作量成倍增長(zhǎng)。但工作人員編制卻沒(méi)有相應(yīng)增加，而且隊(duì)伍人員逐漸老化，文化層次較低，缺少人員和知識(shí)的及時(shí)更新。同時(shí)，隨著時(shí)代的發(fā)展，會(huì)員的素質(zhì)不斷提高，法制意識(shí)日益增強(qiáng)，要求協(xié)會(huì)必須依法行使社團(tuán)職能，但協(xié)會(huì)在會(huì)費(fèi)收取、活動(dòng)開展等方面所依據(jù)的法律法規(guī)、管理規(guī)定等，在現(xiàn)實(shí)中存在操作難的狀況，依法行使職能與法規(guī)不配套及依據(jù)不足的矛盾比較突出。
二是隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)協(xié)會(huì)工作的要求不斷提高。新成立的私營(yíng)企業(yè)有三分之一來(lái)自公有制企業(yè)改制，企業(yè)大多建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，內(nèi)部管理比較正規(guī)。同時(shí)新就業(yè)的大學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)崗人員、原公有制企業(yè)的退休、離崗人員等一大批有文化、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)自然人出資成立的個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)大量出現(xiàn)，他們離不開個(gè)私協(xié)的幫助和支持，而且對(duì)協(xié)會(huì)工作的要求越來(lái)越高。另外還有一大批學(xué)校畢業(yè)后沒(méi)有就業(yè)的青年學(xué)生、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，他們都是個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的后備軍，是個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力，迫切需要個(gè)私協(xié)為他們提供信息和技術(shù)等方面的服務(wù)和引導(dǎo)。因此會(huì)員服務(wù)需求與協(xié)會(huì)能力局限的矛盾逐步顯現(xiàn)。
三是受主觀思想的影響，協(xié)會(huì)工作需要重新定位。長(zhǎng)期以來(lái)，個(gè)私協(xié)按照自我教育、自我服務(wù)、自我管理的"三自"方針，充分發(fā)揮了橋梁、紐帶和助手作用，為會(huì)員做了大量的細(xì)致的工作，取得的成績(jī)有目共睹。但由于個(gè)私協(xié)成立于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，在主觀思想上和組織管理上必然有很深的時(shí)代烙印。協(xié)會(huì)工作人員經(jīng)常以"不是主管部門的主管部門"而自喻，以個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)業(yè)主的管理者自居，高高凌駕在廣大會(huì)員之上，在行使"三自"方針和履行自身職能時(shí)，經(jīng)常自覺(jué)不自覺(jué)地主要以"政府代表"的面目出現(xiàn)。特別在管理和服務(wù)中，不同程度地存在"重收費(fèi)輕服務(wù)、重管理輕幫扶"等現(xiàn)象。目前關(guān)心非公經(jīng)濟(jì)的部門越來(lái)越多，不少地方政府成立了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)辦公室、中小企業(yè)發(fā)展局等組織，工商聯(lián)也不斷強(qiáng)化職能，加大服務(wù)舉措，同時(shí)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還發(fā)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層商會(huì)。因此隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的社會(huì)的進(jìn)步，迫切要求協(xié)會(huì)解決好"發(fā)揮職能作用與提高影響力和凝聚力"之間的矛盾，將這種職能錯(cuò)位的狀況及時(shí)予以糾正，將協(xié)會(huì)工作進(jìn)行重新調(diào)整。
二、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索協(xié)會(huì)工作新定位
黨的十六大后，經(jīng)濟(jì)體制和政治體制的改革步伐加快，市政府為了適應(yīng)擴(kuò)大開放和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要，**市企業(yè)界紛紛成立行業(yè)協(xié)會(huì)，他們?cè)跒闀?huì)員提供服務(wù)，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，保障行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，溝通會(huì)員與政府、社會(huì)的聯(lián)系，以及在參與國(guó)際商貿(mào)的經(jīng)濟(jì)糾紛中發(fā)揮了積極作用。我們冷靜分析目前面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，清醒地認(rèn)識(shí)到協(xié)會(huì)工作必須及時(shí)進(jìn)行改革創(chuàng)新，才能履行好自身的職責(zé)，才能滿足廣大個(gè)體私營(yíng)業(yè)者的需要，才能在其他行業(yè)協(xié)會(huì)中站穩(wěn)腳跟。近幾年，我們多次組織協(xié)會(huì)干部和骨干會(huì)員去國(guó)內(nèi)外考察，借鑒國(guó)內(nèi)外有關(guān)社團(tuán)組織的經(jīng)驗(yàn)和做法，思考新形勢(shì)下協(xié)會(huì)工作的新定位。我們認(rèn)為作為個(gè)私協(xié)組織要積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在深化協(xié)會(huì)"三自"作用的同時(shí)，協(xié)會(huì)工作還必須突出"代表、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)"三項(xiàng)職能。
一是要做忠實(shí)代表，切實(shí)維護(hù)個(gè)體私營(yíng)業(yè)戶利益。協(xié)會(huì)在學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想過(guò)程中，應(yīng)積極抓好落實(shí)，體現(xiàn)在切實(shí)的行動(dòng)中，當(dāng)好"代表"，即當(dāng)好廣大個(gè)私協(xié)會(huì)員及其合法利益的代表。協(xié)會(huì)不是黨和政府的代表，協(xié)會(huì)要在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨和政府的全局開展工作，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)都要站在會(huì)員的立場(chǎng)上，這不是句口號(hào)，而是指導(dǎo)思想和理念的轉(zhuǎn)變，角色的轉(zhuǎn)換。2005年，**市總工會(huì)在全市評(píng)選勞動(dòng)模范，各行各業(yè)都有向上推薦的名額，也有被評(píng)選的權(quán)利，唯獨(dú)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)域無(wú)人管理，無(wú)人推薦。得知這一情況后，我們個(gè)私
協(xié)會(huì)積極向市委、市政府匯報(bào)，反映會(huì)員的基本情況，說(shuō)明我市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，展示近幾年所做的貢獻(xiàn)，建議應(yīng)該把非公有制企業(yè)代表納入勞動(dòng)模范評(píng)選范圍。市委、市政府對(duì)我們的意見高度重視，并積極采納，經(jīng)協(xié)會(huì)推薦，***、***等16人分別被評(píng)為**市山東省勞動(dòng)模范。代表會(huì)員的利益，就要積極為業(yè)戶排憂解難。近年來(lái)，我們各市、區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)均成立了個(gè)體私營(yíng)企業(yè)維權(quán)投訴服務(wù)中心，為會(huì)員聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)，受理會(huì)員投訴。近年來(lái)，全市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)維權(quán)投訴服務(wù)中心共受理會(huì)員咨詢、解答1825件，投訴案件230起，制止"三亂"等侵害會(huì)員合法權(quán)益的違法行為32起，解決問(wèn)題滿意率達(dá)98，為會(huì)員挽回經(jīng)濟(jì)損失168.2萬(wàn)元。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，處理好會(huì)員與各方面的關(guān)系。私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶同大企業(yè)相比，在規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)能力上都屬弱勢(shì)群體，在所有制偏見沒(méi)有完全消除的地方，還不能享受公平競(jìng)爭(zhēng)的待遇。業(yè)戶在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中涉及到的管理部門眾多，迫切要求協(xié)會(huì)發(fā)揮團(tuán)體和組織的作用，加強(qiáng)與黨委政府和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，解決會(huì)員面臨的普遍性和特殊的困難。同時(shí)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶點(diǎn)多面廣，管理難度大，黨和政府的很多部門都希望協(xié)會(huì)能幫助他們?cè)趥�(gè)體私營(yíng)企業(yè)中開展職能工作，加強(qiáng)"協(xié)調(diào)"職能。因此，近幾年盡管遇到許多改革方案的沖擊，但市委市政府及許多職能部門明確表示，目前個(gè)私協(xié)的工作沒(méi)有其他任何一個(gè)部門能夠代替。在具體工作中，我們充分發(fā)揮助手的協(xié)調(diào)作用，注意區(qū)別情況，對(duì)其他部門攤派報(bào)刊雜志、書籍、強(qiáng)拉贊助、強(qiáng)行培訓(xùn)等一律抵制，對(duì)有利于個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局性工作全力配合，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。我們先后同市精神文明辦協(xié)調(diào)，解決了私營(yíng)企業(yè)主不能評(píng)"文明單位"的問(wèn)題，并與市精神文明辦聯(lián)合表彰了全市60家"文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶"、"60家文明誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)"。平時(shí)經(jīng)常面向個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織大規(guī)模的社會(huì)調(diào)查，在人大、政協(xié)兩會(huì)召開前，向出席會(huì)議的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)代表、委員提供"提案"、"意見"素材，通過(guò)多種渠道把熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題同政府有關(guān)部門反映、積極協(xié)調(diào)解決。針對(duì)私營(yíng)企業(yè)融資難的總題，各市、區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)經(jīng)多方協(xié)商，與當(dāng)?shù)亟鹑诓块T簽訂了"客戶群體擔(dān)保貸款協(xié)議書"。幾年來(lái)，各市、區(qū)個(gè)私協(xié)組織已為會(huì)員聯(lián)系貸款1.6億多元，有力地支持了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三是履行引導(dǎo)職能，確保個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。要確保個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正確的方向，個(gè)私協(xié)應(yīng)該抓住"引導(dǎo)"這一重要環(huán)節(jié)，積極采取措施，發(fā)揮好社團(tuán)組織的規(guī)范和約束的功能，凈化本地區(qū)和行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。在引導(dǎo)中，我們以業(yè)戶"自律"和政府部門的"他律"相呼應(yīng)、相配合、相滲透，結(jié)合建立誠(chéng)信機(jī)制，在普遍進(jìn)行誠(chéng)信教育的基礎(chǔ)上，抓了市場(chǎng)誠(chéng)信自律試點(diǎn)，取得了規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者銷售額上升和顧客消費(fèi)放心"三贏"的良好效果。幾年來(lái)，先后開展了"戶戶講道德、店店無(wú)假貨"活動(dòng)。各市區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)都培養(yǎng)了一兩處市場(chǎng)作為樣板，以點(diǎn)帶面，全面推開。開展"優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)周"活動(dòng)。市個(gè)私協(xié)會(huì)組織會(huì)員參加"優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)周"活動(dòng)，在保證商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下，價(jià)格下調(diào)5-10，使顧客感受到了實(shí)惠。開展黨員文明經(jīng)營(yíng)戶活動(dòng)。全市各級(jí)個(gè)私協(xié)在抓好黨、團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，狠抓了思想教育，注意發(fā)揮黨、團(tuán)員的先鋒模范作用，在全市黨員會(huì)員中開展文明經(jīng)營(yíng)戶活動(dòng)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核評(píng)比，從全市5000多名黨員會(huì)員中評(píng)出黨員文明經(jīng)營(yíng)戶500戶，給予了掛牌表彰。開展了"五星級(jí)文明戶"、"光彩之星"和"青年文明號(hào)"活動(dòng)。全市評(píng)選出縣級(jí)"五星級(jí)文明戶"一萬(wàn)多戶，從雙文明中評(píng)出"光彩之星"，其中國(guó)家級(jí)2戶，省級(jí)9戶，市級(jí)125戶，縣級(jí)640戶；省級(jí)"青年文明號(hào)"6戶，國(guó)家級(jí)"青年文明戶"1戶。
三、多措并舉，力促協(xié)會(huì)工作上檔升級(jí)。
墨守成規(guī)是死路，與時(shí)俱進(jìn)是出路。為了解決會(huì)員的服務(wù)需求與協(xié)會(huì)的能力局限這個(gè)矛盾，我們個(gè)私協(xié)會(huì)面對(duì)協(xié)會(huì)工作新的定位和會(huì)員單位新的要求，不斷樹立憂患意識(shí)，力爭(zhēng)做到"對(duì)形勢(shì)政策看得清，改革思路想得明，職能調(diào)整認(rèn)的準(zhǔn)"，使個(gè)協(xié)工作在改革中創(chuàng)新，在開拓中前進(jìn)。
一是搶抓機(jī)遇，不斷提高協(xié)會(huì)自身素質(zhì)。秘書長(zhǎng)的素質(zhì)決定協(xié)會(huì)工作的水平。因此，我們將穩(wěn)定各級(jí)協(xié)會(huì)干部的思想，提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)放在重要位置來(lái)抓。我們結(jié)合省局和省個(gè)私協(xié)組織的"更新知識(shí)培訓(xùn)"和"崗位大練兵活動(dòng)"，要求秘書長(zhǎng)加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)及經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，要成為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作的"專家"。市區(qū)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)全部參加所在市區(qū)工商局的法規(guī)培訓(xùn)和考試，市個(gè)私協(xié)會(huì)經(jīng)常用"以會(huì)代訓(xùn)"的方法組織干部學(xué)習(xí)政策法規(guī)。同時(shí)抓住協(xié)會(huì)換屆的有利時(shí)機(jī)，積極抓好協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。市個(gè)私協(xié)組織專門力量對(duì)各市區(qū)協(xié)會(huì)現(xiàn)有情況進(jìn)行了專題調(diào)研，全面了解基層分會(huì)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所的現(xiàn)狀，并結(jié)合實(shí)際，按照省工商局、省個(gè)私協(xié)制訂的《個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和基層協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法，狠抓了協(xié)會(huì)工作的"四落實(shí)"，指導(dǎo)基層分會(huì)開展換屆工作。目前，**、**、**個(gè)私協(xié)會(huì)對(duì)基層協(xié)會(huì)進(jìn)行了全面換屆，健全了協(xié)會(huì)工作制度，做到職責(zé)、制度上墻，日工作情況登記在冊(cè)，職責(zé)明確，責(zé)任到人；各級(jí)在基層普遍建立了"會(huì)員之家"，開展了豐富多彩的文化娛樂(lè)生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了協(xié)會(huì)工作的凝聚力和向心力。為了不斷開拓個(gè)私協(xié)工作領(lǐng)域，在抓好組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，市個(gè)私協(xié)堅(jiān)持"眼光向外"，先后組織各市、區(qū)秘書長(zhǎng)到**、**、**、**考查學(xué)習(xí)，請(qǐng)各地協(xié)會(huì)介紹各自在個(gè)私協(xié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，協(xié)會(huì)工作人員的素質(zhì)得到了有效提高，協(xié)會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。
二是借助東風(fēng)，創(chuàng)造健康發(fā)展的軟環(huán)境。盡管市和市區(qū)是兩級(jí)社團(tuán)法人，但**的地域不大，工商系統(tǒng)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)以后，更有利于協(xié)會(huì)工作形成合力。我們堅(jiān)持全市協(xié)會(huì)工作統(tǒng)一部署，市和市區(qū)協(xié)會(huì)合理分工，市協(xié)會(huì)既是指揮部，擔(dān)負(fù)與市級(jí)單位工作協(xié)調(diào)任務(wù)，又是能投入一線戰(zhàn)斗的突擊隊(duì)，幫助市區(qū)協(xié)會(huì)出點(diǎn)子、想辦法，解決疑難問(wèn)題。在各級(jí)政府積極扶持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的大好形勢(shì)下，依托黨委政府和工商局等其他職能部門的優(yōu)勢(shì)，在政策信息咨詢，法律服務(wù)，行業(yè)指導(dǎo)，為會(huì)員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)牽線搭橋，關(guān)心會(huì)員的身體和生活等方面為會(huì)員提供服務(wù)。在協(xié)會(huì)工作中轉(zhuǎn)變過(guò)去"凡是在工商局登記的個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)是協(xié)會(huì)當(dāng)然會(huì)員"的陳舊觀念，按社團(tuán)法規(guī)定，加強(qiáng)宣傳，動(dòng)員自愿入會(huì)，不強(qiáng)求"全覆蓋"。在做會(huì)員工作時(shí)，把會(huì)員分成核心層（常務(wù)理事以上）、緊密層（理事）、聯(lián)系層（發(fā)展會(huì)員）、影響層（較差會(huì)員），有重點(diǎn)，波浪型地開展工作。和工商聯(lián)的工作既有交叉，又有區(qū)別，把會(huì)員工作重點(diǎn)放在工商聯(lián)覆蓋不到的中小型私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶上。積極實(shí)施"紅盾幫扶工程"，從會(huì)員中選出1000戶作為幫扶對(duì)象，與之簽訂了幫扶協(xié)議。充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)與個(gè)體私營(yíng)企業(yè)聯(lián)系密切的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)舉辦法律培訓(xùn)班、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、普法問(wèn)卷等多種形式，積極組織普法教育，先后被市普法領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為市"三五"、"四五"普法先進(jìn)單位；配合開展私營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和檢查，多次受到市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)；組織向社會(huì)獻(xiàn)愛心，近幾年會(huì)員的捐款捐物均達(dá)100多萬(wàn)元，受到政府和社會(huì)各界的好評(píng)。協(xié)會(huì)還與工商局共同創(chuàng)辦《光彩通訊》、每月一期印制一萬(wàn)份，編印《新政策法規(guī)選編》和《**市個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)權(quán)益保護(hù)手冊(cè)》2萬(wàn)余冊(cè)，免費(fèi)贈(zèng)發(fā)給私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，受到了廣大會(huì)員的歡迎。
三是巧借外力，積極搭建綜合服務(wù)平臺(tái)。協(xié)會(huì)工作量大、面廣、復(fù)雜、多變，僅靠自身的力量難以完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，難以應(yīng)對(duì)面臨的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。為此，我們積極借助社會(huì)力量開展工作，借雞生蛋，借船出海。個(gè)私協(xié)會(huì)和組織部、團(tuán)市委、工商局、工商聯(lián)、電視臺(tái)、報(bào)社等單位建立了碰頭會(huì)制度，定期溝通情況，互助合作，充分發(fā)揮了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)各各界的能動(dòng)作用。在會(huì)員幫扶和會(huì)員費(fèi)收取時(shí)與工商注冊(cè)局建立了密切的工作關(guān)系，方便了會(huì)員；投遞《省工商教育報(bào)》、《光彩通訊》內(nèi)部刊物和各種資料，與市郵政局投遞服務(wù)中心協(xié)作，確保按時(shí)到位；在宣傳工作中，與新聞媒體積極配合，開辦專欄進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)；與勞動(dòng)部門配合，組織會(huì)員積極參加就業(yè)和再就業(yè)工程，近幾年每年吸納本市城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段人員均達(dá)600人以上，為完成市政府的實(shí)事工程發(fā)揮了主渠道作用；與各行業(yè)主管部門溝通，積極組織個(gè)體私營(yíng)企業(yè)名、優(yōu)、新、特產(chǎn)品參加省市展覽會(huì)，提高了全市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品的知名度；與市消協(xié)聯(lián)合推出了《會(huì)員優(yōu)惠卡》，在全市選定了168家商業(yè)、醫(yī)療服務(wù)單位作為"會(huì)員購(gòu)物服務(wù)優(yōu)惠單位"，先后向廣大會(huì)員免費(fèi)發(fā)放消費(fèi)會(huì)員卡10000余套，會(huì)員看到了效益，得到了實(shí)惠；積極配合政府和相關(guān)部門開展招商活動(dòng)，2005年在福建招商項(xiàng)目68個(gè)，合同金額46億元。通過(guò)借助外力，既提高了協(xié)會(huì)的工作成效，又密切了與會(huì)員之間的關(guān)系，大家都把協(xié)會(huì)當(dāng)成了自己的"娘家人"，協(xié)會(huì)的地位得到了進(jìn)一步提升。
由于全市協(xié)會(huì)工作人員和會(huì)員骨干的共同努力，全市三市三區(qū)協(xié)會(huì)工作得到了地方黨委政府充分肯定，受到廣大會(huì)員的高度評(píng)價(jià)。有三市一區(qū)個(gè)私協(xié)被評(píng)為省市個(gè)私協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)單位，**市、**市、**市個(gè)私協(xié)會(huì)被民政局社團(tuán)辦公室評(píng)為先進(jìn)社團(tuán)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我們**市個(gè)私協(xié)對(duì)拓展協(xié)會(huì)職能和工作新定位的思考是膚淺的，對(duì)協(xié)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新還處于探索嘗試階段，同兄弟市協(xié)會(huì)工作相比，還存在一定的差距，還有很多不完善的地方。我們將在省個(gè)私協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟市的寶貴經(jīng)驗(yàn)，共同為個(gè)私協(xié)工作和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不懈努力！
二○○六年七月二十七日
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