- 相關推薦
加強醫(yī)院文化建設,培育職工創(chuàng)新精神演講稿
加強醫(yī)院文化建設,培育職工創(chuàng)新精神演講稿
全科醫(yī)學科陳麗娜
所謂醫(yī)院文化,是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中,所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導向、凝集、激勵、協(xié)調、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成,便可產生巨大的粘合力,它似一條無形的紐帶,把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設的核心,而醫(yī)院文化建設即是構建和諧醫(yī)院的關鍵。在我院以后后工作中,可從以下三點來加強我院文化建設。
1.培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神:醫(yī)院要發(fā)展、要生存,就必須降低醫(yī)療成本,全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識,讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本,時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài),在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作,它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時,團隊精神是提高滿意度的必要保障。
2.培育職工創(chuàng)新進取的精神:醫(yī)院從實際出發(fā),規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標,促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新,激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神,使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。
3.培育職工的思想政治覺悟:醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口,醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益,更是為了培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立全心為患者服務的思想意識,提高職工的思想政治覺悟,開展行之有效的政治教育,讓白求恩的精神深植于職工腦中。
總之,醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設,醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質財富和無形的精神財富的總和。不久前,我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院,這個小小的改變,是我院的責任更加重大,我們應以更嚴格的標準要求自己,以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以,加強醫(yī)院文化建設,首先要加強服務文化,構建更加和諧的醫(yī)患關系。所謂服務文化,是以服務價值為核心,以患者滿意為目標,強調人性化、親情化的服務。醫(yī)院注重宣傳教育,引導醫(yī)務人員樹立以人為本的服務理念,把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié),平等對待和尊重每一位患者,用真誠關愛的態(tài)度去感動患者,努力營造任性化的服務氛圍。
不久前,我結束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,很榮幸加入到了播州區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭,在以后的工作中,我會以更加嚴格的標準要求自己,為創(chuàng)建更加和諧的播州區(qū)人民醫(yī)院助力。
【加強醫(yī)院文化建設,培育職工創(chuàng)新精神演講稿】相關文章:
加強企業(yè)文化建設論文07-20
加強警營文化建設經(jīng)驗材料08-24
醫(yī)院文化建設標語11-28
醫(yī)院職工個人總結01-28
醫(yī)院職工述職報告07-27
加強安全文化建設促進我礦安全生產04-28
加強農村基層文化建設的調研報告范文通用10-08
《加強文化建設促進品質提升》培訓心得體會07-14
醫(yī)院職工個人述職報告01-14