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以文化管理立校促進師生全面發(fā)展
以文化管理立校促進師生全面發(fā)展武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新城小學(xué) 林娜 劉方敏
學(xué)校文化是一所學(xué)校的靈魂。文化如水,悄然無聲,潛移默化,滋潤萬物。培養(yǎng)學(xué)校文化的目的之一就是要形成教職工共同的價值追求。學(xué)校文化建設(shè)過程是一個高素質(zhì)高水平的管理過程,需要從點滴做起。學(xué)校文化是學(xué)校品牌建設(shè)的關(guān)鍵,影響深遠。我校建校二十年來,堅持以“快樂童年多彩人生”辦學(xué)理念為指導(dǎo),積極實施“快樂教育”,構(gòu)建學(xué)校建設(shè)新機制,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,用心打造學(xué)校品牌,努力實現(xiàn)我校教育教學(xué)科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。
一、學(xué)校理念文化
(一)理念識別系統(tǒng)(MI)
辦學(xué)理念:快樂童年,多彩人生。
1. 教育的使命是促進人的生命成長,學(xué)校應(yīng)讓每一個孩子享受快樂童年,并在快樂中獲得成長。
2. 多彩主要是指七彩,即彩虹滿天的景色,紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫,喻示學(xué)生美好的前程。
3. 每一個有限的生命擁有無限的可能,學(xué)校要為每個生命的健康和諧發(fā)展創(chuàng)造無限的可能,為他們的潛能發(fā)揮創(chuàng)造廣闊的空間。
學(xué)校辦學(xué)理念中的七個基本要素解讀:
1.學(xué)校精神:自強不息,精進不休。
自強不息——努力向上,永不松懈精進不休——執(zhí)著奮進,厚積薄發(fā)
2. 辦學(xué)愿景和目標(biāo):兒童個性發(fā)揮,教師潛能發(fā)掘,學(xué)校專業(yè)發(fā)展。
。1)學(xué)校推廣和運用十一五課題“以多元智能理論為指導(dǎo),促進學(xué)生個性發(fā)展教育策略研究”的成果,相信每個孩子都有相對優(yōu)勢的智力領(lǐng)域,我們的教育要有意識地讓每個學(xué)生都能發(fā)展他們的優(yōu)勢智力領(lǐng)域。
。2)讓每個教師實現(xiàn)自己的人生價值,把每個人的獨特性發(fā)揮到極致,才能真正做到教書育人。
(3)學(xué)校牢固樹立為開發(fā)區(qū)社會發(fā)展服務(wù)的意識,認(rèn)真研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對學(xué)校的要求,結(jié)合自身實際發(fā)揮優(yōu)勢和特色為開發(fā)區(qū)建設(shè)作貢獻。
3. 校訓(xùn):用活潑潑的教育,育活潑潑的兒童。
活教育、真教育、好教育是陶行知一生的教育追求,并在他親手創(chuàng)辦的曉莊試驗鄉(xiāng)村師范和育才學(xué)校得到了成功的推行;罱逃、真教育、好教育符合基礎(chǔ)教育課程改革和實施全面素質(zhì)教育的目標(biāo)和要求,具有寶貴的現(xiàn)代價值。
4. 校風(fēng):真愛、優(yōu)美、靈動、精致
5. 教風(fēng):愛生、善教、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新
6. 學(xué)風(fēng):好學(xué)、求真、活潑、進取
7. 學(xué)校形象定位:生態(tài)校園,人文樂園,和諧家園
生態(tài)校園——綠色環(huán)保,環(huán)境宜人的校園
人文樂園——人文昭彰,學(xué)風(fēng)濃郁的樂園
和諧家園——和睦溫馨,其樂融融的家園
學(xué)校的四個治學(xué)理念:
1. 辦學(xué)特色:
德育引路,科技創(chuàng)新,足球健體,書法養(yǎng)性
德育引路——以心育心,以德育德,以人格育人格
科技創(chuàng)新——科技融入理想,創(chuàng)新點綴人生
足球健體——健康、參與、快樂
書法養(yǎng)性——育德、啟智、審美、勵志
2. 培養(yǎng)目標(biāo):讓每個孩子都有美
好的心靈,健康的體魄,創(chuàng)造的才干,活潑的個性。
3. 快樂高效課堂教學(xué)模式:融入、嘗試、快樂、發(fā)展
4. 年級愿景:以新為主讀音
行政組:團結(jié)一條心,時時有創(chuàng)新
一年級:馨,香之遠聞?wù)咭病?br />
二年級:欣欣而向榮涓涓而始流
三年級:愛心、細(xì)心、耐心,永葆一顆童心。
四年級:師業(yè)炘炘滿樹陰!
五年級:歆讓我心動,心為歆心動。
六年級:辛勤耕耘換來桃李芬芳
綜合組:三金圍成金塔鑫,開拓進取齊邁進。
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1. 校本課程:學(xué)科技、玩科技、用科技;快樂足球。
2. 專題活動:班隊會;禁止黃賭毒活動;遠離吸煙活動等。
3. 傳統(tǒng)活動:藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)。
。ㄈ┮曈X識別系統(tǒng)
1. ;赵O(shè)計說明:
;找源韺W(xué)校科技特色的的藍色為主色調(diào),同心圓內(nèi)主體為迎接七色朝陽的學(xué)生形象!靶鲁恰保╔C)字樣。X即學(xué)生舞動、奔跑的姿態(tài),充滿動感,給人奮發(fā)向上的力量。C 即學(xué)生頭部上方發(fā)光的太陽。象征著學(xué)生在陽光的沐浴下,在祖國、學(xué)校、教師和父母關(guān)懷下蓬勃向上,綻放生機。那閃動的七色朝陽,就是我們新城全體師生的追求——快樂童年,多彩人生!
2. 學(xué)校形象標(biāo)志:香樟樹新新,城城
設(shè)計1:以香樟樹的樹冠為造型,進行了卡通造型設(shè)計。
設(shè)計2:以香樟樹的樹葉為造型,進行了卡通造型設(shè)計。
3. 教師工作服寓意:略。
4. 學(xué)生校服:略。
5. 校歌:新城之歌
。ㄋ模┉h(huán)境識別系統(tǒng)(EI)
新城八景:春華秋實、飛向未來、寧靜致遠、放飛理想、翠竹清韻、香樟朝露、多彩校園、博聞雅致
二、學(xué)校課堂文化
“快樂教育”是指“以生為本,關(guān)愛全體,尊重童心,尊重規(guī)律,家校合作,保障快樂”的教育。由于受東西方文化差異的影響,我們的教育社會功利化傾向明顯,教師和學(xué)生的負(fù)擔(dān)過重。我們提出的“快樂教育”是一種創(chuàng)新和嘗試,更是一種挑戰(zhàn)!岸嗖嗜松笔侵浮耙虿氖┙蹋_發(fā)潛能,張揚個性,實施素質(zhì),多元發(fā)展,幸福和諧”。
快樂高效課堂教學(xué)模式:融入、嘗試、快樂、發(fā)展。
“快樂教育”實施的途徑是打造“快樂課堂”。因此我們注重提升課堂教學(xué)水平,融入快樂和高效。改革學(xué)習(xí)方式,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。將融入情景,自主合作,嘗試創(chuàng)新,體驗快樂,樂學(xué)發(fā)展,樂于探究貫穿到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)。我們從作業(yè)抓起,實施分層教育,因材施教。師生共用導(dǎo)學(xué)案,減輕師生的負(fù)擔(dān)。占領(lǐng)信息技術(shù)制高點,努力提高裝備水平,著力實施信息技術(shù)與學(xué)科的整合,提高教學(xué)效能。教學(xué)工作的關(guān)鍵在平時,在課堂,管理工作力求優(yōu)質(zhì)高效,督導(dǎo)到位。學(xué)校行政人員、教科研、年級組三級檢查落實。具體從學(xué)生、教師、前后質(zhì)量檢測、同伴互助四個方面考核與監(jiān)測,完善評價考核體系。
高效來自于消減無關(guān)的教學(xué)行為。
我們積極關(guān)注影響教學(xué)質(zhì)量的無關(guān)行為,關(guān)注影響教學(xué)質(zhì)量的實質(zhì)性的因素,關(guān)注課堂教學(xué)中具有普遍意義的事件,關(guān)注學(xué)生預(yù)期行為和關(guān)注每堂課提問的技術(shù)含量。
三、特色文化
快樂教育尊重學(xué)生個性發(fā)展。我校的體育(足球)與科技特色能夠日益彰顯是因為“健體促德益智,求實創(chuàng)新發(fā)展”是我們一直的追求;“追求卓越,使每一個學(xué)生做最好的自己”是我們一致的目標(biāo);“我運動,我健康,我快樂”使我們同在一片藍天下同呼吸共成長。我們創(chuàng)編了室內(nèi)自編操、足球操、陽光一小時趣味游戲。每年定期開展“三節(jié)”(九月份的體育節(jié)、十一月份的科技節(jié)、五月份的文化藝術(shù)節(jié))活動促進學(xué)生多元智能的發(fā)展,既檢驗了興趣課程開設(shè)的質(zhì)量,同時也給每一個師生提供了展示自己的舞臺。
管理有特色,細(xì)節(jié)顯成效。管理部門的設(shè)置體現(xiàn)在學(xué)校特色發(fā)展上,主要由教學(xué)副校長+特色主任+ 干事構(gòu)成,各部門協(xié)同,各年級組參與,已經(jīng)形成良性互動的扁平化合作管理機制。如三級足球聯(lián)賽的開展,就得益于特色發(fā)展處統(tǒng)籌安排,部門協(xié)同配合,各年級組師生參與合作,實行“五定四有”:定計劃、定預(yù)算、定時間、定地點、定人員,有方案、有評價、有考核、有總結(jié)。
四、學(xué)校課程文化
我們一貫秉承“教師即課程,家長和學(xué)生需求決定課程”的觀念,與時俱進,依據(jù)需求,及時調(diào)整教學(xué)策略,靈活開設(shè)興趣課程,滿足快樂教育的需要。豐富多彩的社團文化活動給師生提供了學(xué)習(xí)、鍛煉、成長的空間。我們的課程涵蓋了文化類(閱讀、思維、興趣英語),藝術(shù)類(合唱、演奏、演講、書法、繪畫、紙藝、環(huán)保時裝秀等),科技類(空摸、建模、航模、無線電、遙控車、機器人、花卉種植等),體育類(足球、籃球、太極拳、田徑、跆拳道、圍棋),文明禮儀類(國學(xué)、禮儀)等。
五、學(xué)校景點文化
“新城八景”的構(gòu)建美化了校園環(huán)境,見證了學(xué)校二十年的發(fā)展歷程,營造了良好的育人環(huán)境。即使是初次進入校園的人,也會有身在畫中游的美感。不論是“春華秋實”,還是“博文雅致”,全都有師生經(jīng)典的詩文與景點有機融合,仿佛在向你傾訴每個景點的由來與蘊意。
獨特的廊柱文化。師生共同創(chuàng)作的“快樂童年多彩人生”畫卷,“飛向未來”畫卷,“足球小子”畫卷,“三字經(jīng)”畫卷等,都鮮活的詮釋了“五育”融合的理念。
六、學(xué)校團隊文化
學(xué)校的發(fā)展到了一定階段,很多時候需要團隊協(xié)作完成。我校八個年組,構(gòu)建以“新”為諧音的年級愿景,體現(xiàn)了各年組的團隊精神,構(gòu)建了和諧與獨特的團隊文化。近兩年,我們的總體思路是以迎接各類檢查為契機,促進工作常態(tài)化、規(guī)范化、精細(xì)化,不斷提高管理水平,兼顧教師學(xué)習(xí)力、反思力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、研究力的提升,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進內(nèi)涵發(fā)展。面對各級各類的檢查,我們凝心聚力、全力以赴,克難奮進、從不懈怠。2009 年12 月迎接區(qū)教育局視導(dǎo)工作檢查,2009 年12 月——2010年5 月18 日迎接了開發(fā)區(qū)和武漢市素質(zhì)教育特色學(xué)校評估檢查、武漢市體衛(wèi)工作檢查、武漢市信息示范校工作檢查、佛山順德區(qū)考察團、區(qū)級績效工作檢查、兩型示范校等等各類檢查。伴隨著我們的是充實、成長,痛并快樂著!
注重校本教研,讓教師在反思中成長。高效實施的關(guān)鍵在于教師,而學(xué)習(xí)力是學(xué)校競爭的核心!案覟槿讼,悅納他人,爭創(chuàng)一流”是新城人的精神。我們鼓勵教師在工作中虛心學(xué)習(xí),完善自我。積極參加菜單式培訓(xùn),根據(jù)《個人發(fā)展三年發(fā)展規(guī)劃》主動學(xué)習(xí),多次赴上海、成都、浙江、廣州、湖南等地學(xué)習(xí),充分借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育管理理論,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。鼓勵教師全員參與“課內(nèi)比較學(xué),課外訪萬家”活動,大力開展高效課堂實踐研究工作,利用導(dǎo)學(xué)案自主學(xué)習(xí),分組合作,勇于探究。積極參加區(qū)內(nèi)外高效課堂研討交流活動。走進硚口、武昌、漢陽、江漢、新洲,走進杭州、上海、寧波、成都,認(rèn)真學(xué)習(xí)“高效課堂十一種教學(xué)范式”,開展了孝感高效課堂專題研討推進會、開展了三區(qū)四校高效課堂研討交流活動、高效課堂專題培訓(xùn)、備課組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、青年教師教學(xué)技能大賽、小學(xué)語文教學(xué)方法研討、計算機五項達標(biāo)培訓(xùn)、QQ 群使用、智能校園管理平臺、外出學(xué)習(xí)交流活動、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn)等主題活動,引導(dǎo)教師關(guān)注課堂,自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長。
教師的成長來自于經(jīng)驗的積累。積累的過程在于解決工作實際中的一個又一個的問題,其最有效的途徑就是開展小課題研究。每學(xué)期末根據(jù)教師的共性問題,確定下學(xué)期的研究專題,每個人申請1——2 個小課題,科學(xué)管理,集中討論,定期交流,經(jīng)驗共享,快速成長。
高效實施的關(guān)鍵在于教師,成敗的關(guān)鍵在于評價。對學(xué)生的評價有自評、他評、團隊評、師評、家長評;對教師的評價有自評、組評、部門評、校評、家長評等。多元評價促進教師提高服務(wù)水平,不斷滿足人民群眾日益對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
一個人好,一個教師好也許并不很難,但是要一個年級、一個學(xué)校好就非常不容易。因此,我們在工作中積極探索實施團隊捆綁評價。分為單項和綜合類。如素質(zhì)評估屬于綜合類(多個部門協(xié)助),先進教研組或標(biāo)桿學(xué)科屬于單項類(單個部門、教研組、年組)。獎罰均以團隊為單位實施獎懲,促進了教師集體智慧的提升,增強了團隊的凝聚力。
專家團隊助力。我們聘請大量的專家名師來校指導(dǎo),有一批省、市級專家、督學(xué)來校指導(dǎo)、講座,為新城小學(xué)的發(fā)展獻計獻策。換腦就是教師走出去、請進來廣泛學(xué)習(xí)。我們的教師從開發(fā)區(qū)走向武漢市、走向全國,從不自信到逐步自信。教師賽課從區(qū)級一等獎到省市級一等獎,論文案例從區(qū)級到全國獲獎,學(xué)生科技、足球競賽從區(qū)級到全國比賽。一步一個腳印,堅實,從容,自信,我們不斷努力,我們不懈追求。
七、學(xué)?蒲形幕
建立體系研究有力,喜迎三級課題結(jié)題。一份執(zhí)著,一份努力,一份智慧,終于換來全國中小學(xué)生創(chuàng)新力培養(yǎng)課題結(jié)題;武漢市教育學(xué)會課題結(jié)題;區(qū)級課題結(jié)題。大力促進了教師研究力的快速提高。我校教師論文、案例相繼在長江報業(yè)《教育周刊》、《湖北教育》、《成才》以及各級網(wǎng)站刊載。研究力的提升,必將帶來教學(xué)質(zhì)量的提高。本人在全區(qū)高效課堂啟動儀式上作經(jīng)驗交流,在武漢市足協(xié)舉辦的校長培訓(xùn)班上作經(jīng)驗交流,多篇論文在省、市級以上媒體刊登或者獲獎。
八、學(xué)校品牌文化
教師素質(zhì)提升工程,全面提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。在安徽蕪湖舉行的全國比賽中就有12 名師生獲獎,其中一名學(xué)生獲得建模比賽全國二等獎,三等獎二人;遙控賽車全國三等獎二人。足球競賽獲得2011 年武漢市女子乙組第二名、“武漢晚報杯”精神文明隊、被市足協(xié)推薦參加與國足的互動,我校女足運動員被市足協(xié)和中國足協(xié)推薦參加全國足球體育節(jié)活動,被市體育局授予“足球特殊人才貢獻獎”。我校被市教科院授予“武漢市現(xiàn)代教育信息示范學(xué)校”,初步建立了學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校智能管理平臺。在“大家唱大家跳”中獲市一等獎,獲湖北省“比訪”工作先進單位,語文、數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)等備課組獲得市、區(qū)優(yōu)秀備課組,7名教師獲得市級公開課競賽第一、二名,論文、案例被市級以上媒體刊載30 余篇,學(xué)生各項競賽成績優(yōu)秀,獲獎人數(shù)逐年增加,學(xué)生綜合素質(zhì)測試成績逐年穩(wěn)步提高。
展望未來,謀劃發(fā)展。一是積極實施智慧管理,二是理論研究與實踐相結(jié)合,三是堅定不移實施《新城小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》。圍繞一個中心,即以高效課堂建設(shè)為中心,全面實施減負(fù)增效,完善質(zhì)量管理體系,用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學(xué)校。抓住兩個關(guān)鍵:高效課堂實施的關(guān)鍵在教師,深入的關(guān)鍵在于評價。明確發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)“四個一流”(一流的環(huán)境、一流的隊伍、一流的設(shè)備、一流的質(zhì)量)抓實四項工程:教師培訓(xùn)工程,促教師綜合素質(zhì)提高;教學(xué)模式改革,小課題研究夯實教學(xué)質(zhì)量;評價機制改革,促師生個性發(fā)展;校園文化活動,促進師生素質(zhì)提高。
教師是一項職業(yè),更是一項事業(yè)。學(xué)校的發(fā)展呼喚創(chuàng)造,創(chuàng)造的過程使人成長,創(chuàng)造的結(jié)果使人快樂;創(chuàng)造就是比別人多走一步,比別人早走一步,在自己的基礎(chǔ)上再走一步;創(chuàng)造更需智慧,更要懂得傳承。把創(chuàng)造還給教師,使教育成為充滿智慧的事業(yè),讓每個人的價值得到充分的展現(xiàn)。學(xué)校是師生展現(xiàn)才能的舞臺,正是他們的精神與追求促進了學(xué)校的發(fā)展。
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